Sejumlah media melaporkan peningkatan jumlah pemecatan karyawan dari generasi Z di berbagai perusahaan. Fenomena ini mengundang perdebatan mengenai penyebab utama dan bagaimana solusi terbaik yang bisa diambil untuk menyeimbangkan harapan generasi muda dengan kebutuhan industri yang terus berkembang.
Jumlah generasi Z di Indonesia sekitar 74,93 juta jiwa, atau 27,94% populasi. Jumlah ini cukup signifikan dalam dunia kerja. Dominasi Generasi Z dalam angkatan kerja Indonesia akan semakin terasa dalam dekade mendatang, seiring dengan bertambahnya usia mereka. Banyak dari mereka kini sudah memasuki dunia kerja atau dalam tahap transisi dari pendidikan ke pekerjaan. Dengan karakteristik unik dan ekspektasi berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Kehadiran mereka berpotensi mengubah dinamika tenaga kerja di Indonesia secara drastis.
Generasi Z kurang proaktif dalam menyelesaikan tugas dan tidak menunjukkan inisiatif dalam pekerjaan. Apakah ini penyebab karyawan generasi Z dipecat dari perusahaan? Apakah ini berlaku untuk amil zakat di lembaga Ziswaf?
Menghadapi persoalan ini, Akademizi dan IMZ menyelenggarakan webinar bertemakan “Mengelola Generation Gap di Dunia Kerja”
Hari dan Tanggal: Kamis, 27 Februari 2025
Jam : 20.15-21.30 WIB
Lokasi : Live Zoom
Pembicara
-Nana Sudiana, Direktur Akademizi
-Fatchuri Rosidin, Direktur IMZ
-Ahmad Mujahid, Direktur Eksekutif Salam Setara Foundation
Hadiah
-Voucher Produk Madaya Coffe 50 Ribu/untuk 5 pemeneng
-5 Card E-Money
Informasi dan Kontribusi: Admin IMZ 085215646958, 081998333669
